技能脱贫培训为技能培训提升省民生工程子项目。根据中央脱贫攻坚专项巡视和2019年成效考核反馈问题整改要求，铜陵市采取三举措，实施精准培训，提高培训实效性，促进贫困劳动者再就业。

一是开展建档立卡贫困劳动者培训需求调查，提高培训针对性。年初下发通知，要求乡镇、村基层就业平台工作人员，针对暂未外出务工的贫困劳动力开展培训需求调查摸底，建立乡镇培训需求台账，按需培训。

二是新增培训工种，增强培训实效性。积极与省厅对接，根据周边县、市技能脱贫培训工种目录和补贴标准，结合产业布局实际和贫困劳动力培训需求，在2017年新增21个工种目录基础上，新增了稻虾共生技术、民宿服务等8个培训工种，增强培训可操作性及实效性。

三是实施“送教下乡”，就地就近组织参加多样化培训。对贫困劳动者培训需求较多的乡镇，将培训班办在乡镇，就近组织参训。对贫困劳动者培训需求较少，居住较分散的乡镇，将邻近几个村贫困劳动者集中在一起，派教师到村里授课。对无法集中培训的个性化需求贫困劳动者，以“师带徒”方式进行培训。

四是开展就业指导，培训结束后组织贫困劳动者参加专场招聘会，提高培训后就业率。（职业能力建设科  江继梅）